fbpx

Як визначила Велика Палата ВСУ прострочення виплати належних позивачці при звільненні сум необхідно обраховувати з моменту звільнення, а не набрання законної сили рішенням суду.

Відповідні положення містяться у постанові ВС від 18 березня 2020 року у справі № 711/4010/13.

Для побудови виграшної стратегії захисту клієнта в суді адвокати юридичної компанія «Матковська та Партнери» використовують сучасні практики, які допомагають із впевненістю досягати виграшу будь-якої справи.

Обставини справи:

  • Директор видав наказ про звільнення позивачки, але звільняючи жінку з роботи, відповідач не виплатив їй вихідну допомогу, хоча позивачка зверталася з відповідною вимогою. Позивачка звернулася до суду
  • Місцевий суд задовольнив позов, з чим погодився апеляційний суд.
  • У касаційній скарзі відповідач зазначав, що прострочення починається у день набрання законної сили рішенням суду, а не з моменту звільнення, як зазначала позивачка.
  • Позиція Верховного Суду
  • ВС не задовольнив скаргу відповідача у цій частині.
  • Позивачка стверджувала, що через невиплату їй вихідної допомоги у визначеному трудовим договором від 30 січня 2008 року розмірі відповідач зобов’язаний виплатити їй середній заробіток за весь час затримки відповідного розрахунку, а саме з 16 лютого 2010 року до дня ухвалення судового рішення включно.
  • Суд першої інстанції, з висновком якого погодився й апеляційний суд, стягнув середній заробіток у зв’язку із затримкою виплати вихідної допомоги за період з 16 лютого 2010 року до 11 вересня 2014 року включно у сумі, заявленій позивачкою (318 977,01 грн), а також з 12 вересня 2014 року до дня ухвалення судового рішення включно (10 жовтня 2014 року) у сумі 5860,47грн.

Велика Палата Верховного Суду вважає необґрунтованим довід касаційної скарги про те, що прострочення виплати належних позивачці при звільненні сум необхідно було розраховувати з дати набрання законної сили рішенням місцевого суду, а не з наступного дня за днем звільнення позивачки. У зазначеному рішенні суд змінив підставу та дату звільнення, з якими пов’язане виконання встановленого законом обов’язку відповідача виплатити позивачці всі суми, які належали їй саме на день звільнення, а не на день набрання законної сили судовим рішенням про зміну формулювання підстави та дати звільнення. Тому суди попередніх інстанцій обґрунтовано визначили середній заробіток у сумі 318 977,01 + 5 860,47 = 324 837,48 грн через затримку виплати вихідної допомоги.

Юридична Компанія «Матковська та Партнери»