fbpx

Трудовые конфликты

Такие конфликты возникают в процессе отношений между работодателем и его сотрудниками и появляются, когда, к примеру, нарушается трудовое законодательство и необходима защита трудовых прав. Решение таких вопросов всегда было актуальным и сочетает в себе множество сложностей и нюансов. Они способны вытекать из изменившихся трудовых норм, условий труда или же на основе личностных споров.

В любом случае, разбирательства могут затянуться как в досудебном формате, так и в зале суда и очень важно соблюсти права обеих сторон.

Существует различная классификация: по субъектам, характеру и порядку рассмотрения. Если это конфликт по субъектам, то он делится на индивидуальный (работодатель и работник) и коллективный, который разделён на следующие уровни:

  • Производственный;
  • Отраслевой;
  • Национальный.

На любом из этих уровней возникают одинаковые проблемы. Мы же хотим помочь вам решить их. Если вас незаконно уволили, а восстановление на работе по решению суда до сих пор не приведено в действие или у вас не получается решить конфликт с начальством, тогда наши специалисты сделают это за вас. Опыт и профессиональные навыки позволяют гарантированно достигать успешного результата дела.

Трудовые споры: права и обязанности.

Право на труд предписано в Конституции Украины и контролируется многими нормативно-правовыми актами. Однако, не все добросовестно соблюдают указанное в официальных документах. Поэтому никто не застрахован от задержек заработных плат или недопонимания в коллективе. Подписывая договор с работодателем или договор с сотрудником важно помнить о рисках, с которыми может столкнуться каждый. Наличие хорошего юриста избавит вас от нервотрепки и сэкономит время. Кроме того, он сможет оказать правильные действия при отстаивании ваших интересов в суде и государственных органах.

Если вы захотите самостоятельно решить вопрос, то стоит помнить о следующем:

  • При споре с начальством вы можете понести серьезные финансовые убытки в процессе следствия, не получить взыскание долга по заработной плате;
  • Судебное дело часто затягивается на месяцы и даже годы;
  • Нельзя пропустить установленные судом сроки на подачу процессуальных документов или определенные выплаты;
  • Есть вероятность, что ваше заявление не дойдет до зала суда из-за ошибок в оформлении;
  • Окончательный вердикт не удовлетворит ваши потребности или вы попросту проиграете дело;
  • Слабые познания в юриспруденции отразятся на неубедительной защите.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «МАТКОВСКАЯ И ПАРТНЕРЫ» предоставит эффективную помощь в любой возникшей ситуации. В нашем штате работают лучшие адвокаты с большим опытом и успешной практикой ведения трудовых процессов. Раннее обращение к нам значительно увеличит шансы на положительный для вас результат.

МЫ ОПЕРАТИВНО ОТРЕАГИРУЕМ НА КАЖДОЕ ОБРАЩЕНИЕ!

Заказать услугу

Получить правовую помощь

В течении 15 минут с Вами свяжется эксперт и бесплатно проведёт исчерпывающую консультацию.

Почему стоит доверять нам

Трудовые конфликты

Такие конфликты возникают в процессе отношений между работодателем и его сотрудниками и появляются, когда, к примеру, нарушается трудовое законодательство и необходима защита трудовых прав. Решение таких вопросов всегда было актуальным и сочетает в себе множество сложностей и нюансов. Они способны вытекать из изменившихся трудовых норм, условий труда или же на основе личностных споров.

В любом случае, разбирательства могут затянуться как в досудебном формате, так и в зале суда и очень важно соблюсти права обеих сторон.

Существует различная классификация: по субъектам, характеру и порядку рассмотрения. Если это конфликт по субъектам, то он делится на индивидуальный (работодатель и работник) и коллективный, который разделён на следующие уровни:

  • Производственный;
  • Отраслевой;
  • Национальный.

На любом из этих уровней возникают одинаковые проблемы. Мы же хотим помочь вам решить их. Если вас незаконно уволили, а восстановление на работе по решению суда до сих пор не приведено в действие или у вас не получается решить конфликт с начальством, тогда наши специалисты сделают это за вас. Опыт и профессиональные навыки позволяют гарантированно достигать успешного результата дела.

Трудовые споры: права и обязанности.

Право на труд предписано в Конституции Украины и контролируется многими нормативно-правовыми актами. Однако, не все добросовестно соблюдают указанное в официальных документах. Поэтому никто не застрахован от задержек заработных плат или недопонимания в коллективе. Подписывая договор с работодателем или договор с сотрудником важно помнить о рисках, с которыми может столкнуться каждый. Наличие хорошего юриста избавит вас от нервотрепки и сэкономит время. Кроме того, он сможет оказать правильные действия при отстаивании ваших интересов в суде и государственных органах.

Если вы захотите самостоятельно решить вопрос, то стоит помнить о следующем:

  • При споре с начальством вы можете понести серьезные финансовые убытки в процессе следствия, не получить взыскание долга по заработной плате;
  • Судебное дело часто затягивается на месяцы и даже годы;
  • Нельзя пропустить установленные судом сроки на подачу процессуальных документов или определенные выплаты;
  • Есть вероятность, что ваше заявление не дойдет до зала суда из-за ошибок в оформлении;
  • Окончательный вердикт не удовлетворит ваши потребности или вы попросту проиграете дело;
  • Слабые познания в юриспруденции отразятся на неубедительной защите.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «МАТКОВСКАЯ И ПАРТНЕРЫ» предоставит эффективную помощь в любой возникшей ситуации. В нашем штате работают лучшие адвокаты с большим опытом и успешной практикой ведения трудовых процессов. Раннее обращение к нам значительно увеличит шансы на положительный для вас результат.

МЫ ОПЕРАТИВНО ОТРЕАГИРУЕМ НА КАЖДОЕ ОБРАЩЕНИЕ!